习近平总书记在人才会议上指出，要打造一支“靠得住、过得硬”的国防科技人才力量，注重构建完整的国防科技人才自主培养体系，立足于自己培养的“铸剑”队伍。军工科研院所研究生培养作为教育、科技、人才一体化推进的有效结合点，是我国研究生教育体系的重要组成部分，更是培养国防人才的主要渠道。为深入了解军工科研院所在研究生培养中的急难愁盼问题，提出优化军工领域研究生教育培养的可行政策建议，保密认证中心青年调研团队聚焦调研主题，制定调研方案，分别前往航空、航天领域多家军工单位，综合运用问卷调研、座谈交流、一对一访谈等方式，认真完成各项调研工作。

（一）青年调研团队在谋划调研主题、确定调研地点、选择调研方法时，牢牢坚持以问题为导向，力求把情况摸清、把问题找准、把对策提实。结合不同领域军工科研院所研究生培养的实际情况，青年调研团队分别采取问卷调研、座谈交流等方式，了解我军工领域研究生培养的基本情况、发展历程及国家政策等，在调研中发现问题、听取意见、总结经验。

（二）通过调研，青年调研团队全面了解当前军工科研院所研究生培养的问题和需求、特色和优势，在与军工单位座谈中进一步认识到军工研究生培养的必要性和重要性，逐渐理清阻碍现实发展的问题和难点，进而确定下一步调研的重点和方向。

（三）在调研过程中，青年调研团队坚持以调研成果服务工作实际为标准，通过调研找准解决当前军工领域研究生培养的发力点和突破点，对调研收集的材料进行梳理、筛选、分析，提炼要点，形成具有针对性、实效性、可操作性的调研报告，确保调查研究真正解决问题并结出累累硕果。

保密认证中心青年调研团队通过“根在基层”调研实践活动，践行习近平总书记对青年干部“在基层中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干”的要求，领悟习近平总书记关于年轻干部下基层接地气重要批示的深刻内涵，真正在实践中学深悟透习近平总书记关于青年工作的重要思想。同时，通过基层调研实践，青年调研团队增进了与国防军工领域研究院所的沟通与联系，深刻体会到目前军工单位推进自培研究生培养工作的困难和需求，为主管部门积极建言献策更好服务军工行业，推动全行业政策制度的有效部署、有序推进、有力落实提供了有力支撑。