党的十七届六中全会做出了深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣的重大部署。如何加快发展文化产业，构建结构合理、门类齐全、科技含量高、富有创意、竞争力强的现代文化产业体系，是摆在我们面前的一项重大课题。

如同产业文化与文化产业一样，军工文化与军工文化产业是两个不同的概念，二者既有区别又有密切关联。在此,以二者不同和二者相互的联系为切入点，重点就如何发展军工文化产业谈一些粗浅的不成熟的认识。

文化和文化产业

“文化”的概念，在我国有广义与狭义之分。《辞海》（1989年版）中的解释为：“广义是指人类社会历史过程中所创造的物质财富和精神财富的总和，狭义是指社会的意识形态以及与之相适应的制度和组织结构”。还有比较常用的文化的定义：一是把文化与文明等同起来，这是一个泛文化的概念。二是在政治、经济与文化对立的统一体中去理解文化，认为经济相当于物质文明，文化就相当于精神文明，这是一个大文化的概念。三是指特指广电、音像、新闻出版、文学艺术等领域的单向文化的概念。我们现在通常所讲的军工文化的内涵，属于大文化的范畴。

而文化产业这一术语产生于20世纪初。最初出现在霍克海默和阿多诺合著的《启蒙辩证法》一书。在英文中，产业和工业是同一个词，因此，文化产业的英语名称为Culture Industry。文化产业作为一种特殊的文化形态和特殊的经济形态，影响了人民对文化产业的本质把握，不同国家从不同角度看文化产业有不同的理解。联合国教科文组织关于文化产业的定义如下：文化产业就是按照工业标准，生产、再生产、储存以及分配文化产品和服务的一系列活动。2003年9月，中国文化部制定下发的《关于支持和促进文化产业发展的若干意见》，将文化产业界定为“从事文化产品生产和提供文化服务的经营性行业。文化产业是与文化事业相对应的概念，两者都是社会主义文化建设的重要组成部分。文化产业是社会生产力发展的必然产物，是随着中国社会主义市场经济的逐步完善和现代生产方式的不断进步而发展起来的新兴产业。”

2004年，国家统计局对“文化及相关产业”的界定是：为社会公众提供文化娱乐产品和服务的活动，以及与这些活动有关联的活动的集合。所以，中国对文化产业的界定是文化娱乐的集合，区别于具有国家意识形态性质的文化事业。 尽管世界各国对文化产业从不同角度进行了不同的定义，但文化产品的精神性、娱乐性等基本特征不变，因此，文化产业是具有精神性、娱乐性的文化产品的生产、流通、消费活动。通俗地讲，是将一种理念、想法、需求、价值、观念转化为一种产品，然后进入市场，拥有买方市场，进入营销体系，实现利润的过程。

军工文化和军工文化产业

军工文化是国防科技工业系统在长期的建设与发展实践中形成的、以某些特有的精神为核心内涵的物质和精神文明的成果，是渗透到全行业的思想观念、价值取向、法规体系和行为规范等的集中反应；也是军工领域在某一个时期生产力发展水平的综合反应；是爱国主义、集体主义、社会主义和革命英雄主义在国防科技工业战线的生动体现，需要全体军工人用自己的实际行动去继承、创新和发展。军工文化是军工领域经济发展水平、发展走向以及精神风貌的概括，并对军工领域经济发展、精神风貌的形成起到引导和影响作用。

随着世界经济的持续发展，物质财富的不断积累，人类的消费结构、需求结构在发生着重大变化。这个时代有两大基本潮流：即产业的文化化和文化的产业化。文化产业在经济发展中扮演了越来越重要的角色，成为一支新兴的支柱产业。随着文化的产业化，产业文化也正在潜移默化地改造着我们的传统工业。长期以来，军工系统一直高度重视军工产业文化的建设，从国防科技工业领导机关到各大军工集团，从各军工企业到各军工院所都投入大量的人、财、物，打造发展军工产业文化，形成了今天的辉煌的军工文化。但是，随着世界经济结构的变化，军工产业的转型，国家“军民融合”、“寓军于民”军品生产战略的落实，社会以及军工人对精神文化需求的不断攀升，军工领域单纯依靠拨款、“输血”来建设军工文化，已经远远不能适应现代军工产业的需要，必须加快转变经济发展方式的步伐，使部分军工文化的载体成为产品，部分从事军工文化的业务形成产业；部分军工文化的品牌产业化，部分军工文化人成为军工文化产业人，形成军工文化与军工文化产业相互交融、相互激荡的崭新局面。

推进军工文化产业化的路径

十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》对文化建设地位和作用的把握和整体部署，开启了文化产业发展方式转变的序幕。当前，我国文化产业不仅是新的经济增长点、经济结构战略调整的重要支点、转变经济发展方式的重要着力点，其本身也存在着发展方式转变的问题。为此，我以为，推进军工文化产业化的路径，可以从以下几个方面思考：

一是在军工主业产品中融入更加丰富的文化内涵。我们做军工文化产业，不是要转变我们的军工主业，把军工主业中的人、财、物转向单纯的文化产业，而是根据广义虚拟经济、二元价值溶介态的理论，在军工主业产品之中注入更加丰富、更加深刻的文化元素，以提升产品的附加值和竞争力，提升军工人的精神风貌和核心价值观念。如我们的太空空间站叫“天宫”，我们的飞船叫“神舟”，我们的战机叫“飞豹”、“枭龙”等，将这些全国人民都理解、都认同的文化元素，嵌入军工产品，不仅赢得广大民众的认可和支持，而且，这些产品将会带着更深刻的文化元素，形成更大的更具有二元价值溶介态的产业占领更大的国际市场。

二是将军工文化中的核心价值取向融入社会文化产业链。十七届六中全会指出要推动中华文化走向世界，形成与国家地位相对称的文化软实力。军工文化作为中华文化中的组成部分，是最优秀、最精华的部分，要做好军工文化元素的输出，不断将军工人的价值观、军工产品的生产服务的精华过程，输入到社会文化产业链之中。如过去大量的文学艺术作品之中，较多见的是战争军人的题材，较少见的是军工人的题材，过去有《吴运铎》，现在开始有《吴大观》、《歼十出击》，但是我觉得这还是远远不够。文化产业属于高附加值、高回报产业，一个故事、一个人物形象可以转化为出版物、影视作品、动漫游戏、舞台演出等系列衍生品，只要消费者认可，就能在经济收益上产生叠加效应，实现一次投入、多次转化、持续回报。所以，应该下大力气把军工人的价值观推向文学，音乐、舞蹈、美术、书法、影视等各个领域，使军工人的作品更多地进入《人民日报》、《人民文学》；能够争取获得茅盾文学奖；能上新闻联播，上春晚，形成一批以军工文化内容为主流的文化产品，丰富繁荣我国的文化产业。

三是将军工文化与工业旅游相融合。工业旅游是伴随着人们对旅游资源理解的拓展而产生的一种旅游新概念和产品新形式。中国近年来发展的工业旅游主要是依托运营中的工厂、企业、工程等开展参观、游览、体验、购物等活动。工业旅游在发达国家由来已久，特别是一些大企业，像德国的西门子、美国的通用等，他们利用自己的品牌效益吸引游客，同时也使自己的产品家喻户晓。在我国，也有像四川长虹、广州本田这样的现代企业，已经兴办起工业旅游，并有越来越多的现代企业开始注重工业旅游。中国的青岛海尔、上海宝钢、广东美的等也相继向游人开放，许多项目获得了政府的高度重视。军工文化与工业旅游相融合有得天独厚的优势，比如，四川西昌卫星发射中心，撩开了神秘的面纱后，每年吸引大量游客。
其展示产品的过程，既对游客广泛开展了爱国主义、集体主义、社会主义思想教育，增强了民族自尊心、自信心、自豪感，又激励游客把爱国热情化作振兴中华的具体行动；人们在熟悉了解卫星基本知识的同时，也会对军工文化有所认知，也会对从事航天工业的科技人员肃然起敬。

四是将军工先进科技元素与社会文化产业深度融合。文化产业是以“内容为王”的产业，以创意为动力、以内容为核心，其发展主要依靠精神成果、智力和科技投入，资源消耗少，环境污染低，是典型的绿色产业、低碳产业，具有很好的可持续发展特性。文化原创力是文化产业的生命线。将军工先进科技元素与社会文化产业深度融合，就是要充分利用军工技术的科研成果、手段、方法、思路，将其融入到社会文化产业之中，突出高技术、高智能特征，提高文化产品生产和文化服务手段的科技含量。在数字化装备、网络化系统、多媒体技术等领域，与有关部门协同攻关，发挥军工人才技术优势，健全以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的文化技术创新体系，培育一批特色鲜明、创新能力强的文化科技企业，支持产学研战略联盟和公共服务平台建设，为做大做强文化产业提供科技创新后盾。

五是军工文化人要承担发展军工文化产业的重任。要逐步实现从发展军工文化向发展军工文化产业转变。以国防科技工业系统和国资委、国防工业工会领导机关为引领的军工各大集团文化建设工作，都有自己的一批军工文化人，从事着军工领域的报纸、期刊、出版、广告、会展、影视、艺术团等军工文化工作，这些工作应积极创造条件，按照文化产业的定位，按照现代企业制度部分地实现产业化。

推进军工文化产业化

工业是文化发展的重要物质基础，为文化事业和文化产业发展提供技术和产品支撑。文化发展为工业发展提供强大智力支持和精神动力，先进文化为工业产品和服务不断注入新的内涵，促进产品质量、品牌和附加值提升。我认为，军工文化人发展军工文化产业，首先要解决“转观念、明主题、改体制、扎深根、入主流、转基因、创品牌”等七个方面的问题。

一是转观念。要充分认识发展军工文化产业是转变经济发展方式的重要手段之一。文化产业作为新兴产业和朝阳产业，市场空间广阔、发展潜力巨大，大力发展文化产业有利于培育新的经济增长点、促进产业升级、促进现代服务业的发展。文化产业的繁荣发展，不仅切切实实地体现在增长速度上，更体现在加快经济发展方式转变、促进传统产业升级的巨大推动作用上。

二是明主题。发展军工文化产业，要突出军工文化主题。尤其要突出军工人“国家利益至上”的核心价值观，这是国防科技工业的内在精神之魂，更是军工文化特色的根本。这个根本在任何时候都不能动摇，在军工文化产业的建设中也不能动摇。

三是改体制。部分定位明确的文化单位应改革体制，按照现代企业制度，改革现有的文化单位的体制机制，实现专业化整合，形成竞争力影响力，尽快成为文化市场的主体。

四是扎深根。作为中国特色社会主义文化的重要组成部分，军工文化是当代中国先进文化的重要类型，在产业化进程中，深深扎根于军工事业之中，扎根于军工人的心灵之中，扎根于军工产品的品牌之中，这样的军工文化产业才能有特色、有生命的源泉。

五是入主流。就是要使军工文化融入中国的社会文化、世界文化大潮之中，我们目前的军工文化产品在行业内还是有一定的影响力的，而在超出行业之外，甚至在某些军工院校，影响力还远没有形成。如果放在整个社会文化产业链来看，可能就找不到我们军工文化的位置，我们应力求把我们某些文化产品融入社会的文化产业链之中。

六是转基因。就是要从军工文化人只说军工文化，逐步转向军工文化人也要说中国文化、世界文化。在社会文化产业领域有军工文化人的地位，有军工文化人的话语权，有军工文化的重要份额。

七是创品牌。发展军工文化产业不是一朝一夕的事情，不可能一蹴而就，要长期坚持不懈努力，一个一个地创造品牌，创造品牌不仅在于创造新的概念，更在于在一个品牌下长期坚持改革创新，丰富完善内涵，让人民喜闻乐见，引导人们的价值观积极向上，比如说《军工文化》杂志，就是在塑造品牌，努力使它成为我们军工人以及整个社会军工爱好者的精神载体，能够进入社会期刊的主流核心期刊方阵。

发展军工文化产业，任重而道远。有很多理论问题需要我们认真努力地学习和思考，还有很多实践问题需要我们大胆地去探索。我们要认真学习十七届六中全会精神，加倍努力，为军工文化的繁荣发展作出自己的贡献。（本文作者系中航工业经济技术研究院分党组书记 谭振亚）