——记全国五一劳动奖章获得者、北方凌云工业集团董事长李喜增

　
　　2012 年9 月12 日，北方凌云集团成功收购德国凯毅德公司100％股权，成为中国兵器工业集团第一个收购海外跨国公司、走向世界经济舞台的工业企业。

　
“走出去一直是我们的追求”

　
　　凌云的前身是太行山里一家兵工厂，李喜增16 岁就进厂当了工人，“我是打铁出身。在凌云干了43 年，一直没离开过。”凌云走过的每一步、甚至是每一天，他都亲身经历，和他息息相关。
　
　　“当年工厂决定从大山里迁到河北涿州，因为这里离北京近，就等于离机会近，兵工厂到了地方要起个名字，后来决定叫‘凌云’，一是因为兵工厂在大山里，每天云雾缭绕；二是因为我们生产的是高射炮，穿越云霄；三是取‘壮志凌云’，意思是说到什么时候我们都要有志气。”李喜增说，“凌云是靠市场化、靠市场发展起来的汽车零部件企业集团，当今汽车行业是全球化，我们一直希望‘走出去’，一直在追求。”

　
“这一周令我一生难忘”

　
　　2010 年，兵器工业集团得到德国凯毅德公司转让股份的信息，定以凌云为主实施收购。
　
　　传出凯毅德将要被收购的消息后，它最大的客户宝马、奔驰公司暂停了订单，福特、大众也将它列入风险供应商。凯毅德面临严峻的市场危机。得知这个消息，李喜增主动提出以未来股东的身份，利用凌云的市场影响力帮助凯毅德进行危机公关。
　
　　2012 年9 月12 日，李喜增受邀参加收购后与凯毅德员工的见面大会。出乎他意料的是，会场就安排在车间，流水线间隙的通道站满了1000 多名德国员工。
　
　　“在厂房里参加这样的大会，令我想起了我第一次参加类似的大会是在42 年前。我的工作是从工人做起的，按年龄来说，我有些偏大，你们可以叫我师傅。但是关于车锁，在座的各位是我师傅。”这位来自中国的新老板友好的开场白，让有些忧心忡忡的德国工人们感到了一丝亲切。
　
　　此时，凯毅德公司流传着一种说法，就是德国生产基地由于人工成本较高，今后可能不再保留，会裁员很多。为了打消大家的疑虑，李喜增言简意赅地表示：“凌云的企业文化有‘六个满意’，第一个满意就是员工满意，任何事都是靠人干出来的。”听到这句话，德国工人为中国老板鼓起了掌。
　
　　李喜增很亲和，用了很多年的旅行箱，已经磨掉了好多块皮，但他觉得这个放衣服最方便，就一直没换，拉着它满世界跑；一行人小坐喝茶，起身走时，他会问秘书，“结账了吗？别回头聊高兴忘了”；登机通道分了两股，怕走在后面的人走错，他会等在岔口的地方，“往这儿走”……据他说，如果客户的基层销售经理提出想见他，他也会腾出时间跟他见面的，“总经理要抓市场”，一直以来，这位百亿级集团董事长说到做到。