2月1日，国防科工局离退休干部局与燕达金色年华健康养护中心签署战略合作协议。国防科工局离退休干部局局长宋宝丽、燕达国际健康城分管副总裁李海燕代表双方共同签署《机构共建合作意向书》并讲话。此次签约仪式是国防科工局离退休干部局贯彻落实十九大精神，探索借助社会资源，不断满足老干部日益增长的个性化养老需求迈出的坚实一步。

　　宋宝丽表示，国防科工局离退休干部局管理着3000余名离退休干部，平均年龄超过80岁，随着“双高期”的到来，个性化的养老需求逐步显现。近年来，离退休干部局不断探索养老新模式、新机制。此次协议的签署，更好地解决了国防科技工业系统离退休干部健康养老多层次、多样化的需求。燕达养护中心环境优美、医疗服务设施完善、交通便利，“医养结合”的养老模式实现医养无缝对接，为离退休老干部搭建了方便快捷、品质优良、普惠适用的新型养老平台，双方优势互补，将进一步增进离退休老干部福祉。

　　李海燕表示，将为国防科技工业系统离退休老干部提供更加优质的养老服务，秉持 “提高生活质量、保障健康安全、延长寿命”的服务宗旨，开展“医、养、护”三位一体的先进养老模式，切实保障离退休老干部安享晚年，提高生活质量，真正实现老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为。