“十二五”以来，中国电科深刻认识到新形势下军工电子计量所肩负的重要职责，在国防科工局的大力支持和指导下，提出了“实现技术发展体系化、计量监督常态化、队伍建设多元化”的发展思路，积极探索新途径，系统解决新问题，促进了军工电子计量的快速发展，为电子武器装备和型号工程研制生产提供了强有力的计量保障。
　
　　一是坚持问题导向、加强顶层策划。面对信息技术快速发展和装备系统化融合带来的综合试验系统计量问题，及复杂电磁环境下量化评价和校准等问题，集团组织型号首席专家、总师、一线科研人员、型号计量师共同参与，“产、学、研、用”相结合，系统梳理典型电磁环境下电子装备效能评估试验系统计量问题，一、二、三级计量技术机构联合攻关，将提升实战环境下现场计量、综合计量保障能力作为工作重点，使计量工作与型号科研生产紧密衔接。
　
　　二是坚持体系化发展、强化自主创新。在量子探测等方面开展了前沿计量技术探索，突破了非线性光学相位匹配、参量转换等关键技术，光功率探测能力达到国际先进水平；新建计量标准24项，新建校准装置119项，在光、电领域前沿技术探索和满足科研生产计量急需方面取得了一系列重要成果；在紫外到中红外绝对光谱响应量传体系、近红外单光子探测器校准技术等方面取得重要进展；针对在线、在片、现场测试、复杂专测等领域存在的问题开展计量攻关，取得了一系列重要成果，有力地保障了多项重大型号工程和国家重大专项科研生产的顺利进行。
　
　　三是坚持管理创新、夯实发展基础。中国电科根据集团公司整体情况，提出“机构牵头，片区负责”的计量保障体系建设思路，综合考虑成员单位专业、地域分布特点，依托集团公司 6 家一、二级国防计量技术机构建立 6 大片区，以计量技术专家、型号总师和相关检验检测技术人员及片区牵头机构骨干为核心，组建了 50人的计量监督检查员队伍和 46人的计量联络员队伍，首次建立起覆盖所有成员单位的集团计量监督体系和工作机制，形成了新的计量工作管理模式，组织开展计量人员培训近 100人次，监督检查成员单位 12家，有效推动了集团公司各成员单位的计量管理工作，为进一步结合军工科研生产建设，深入分析集团公司乃至行业计量需求，针对性的开展国防军工计量保障工作奠定了坚实的基础。
　
　　四是计量保障有力、彰显核心价值。 “十二五”期间，中国电科突破计量关键技术 97项，申请专利 70项，发表论文 222篇，建立计量标准 24项、校准装置 119项，编制计量技术规范 46项，获得各类奖项 9项。针对重大型号工程和重点任务，开展计量保障服务和上门巡检2407次，检定/校准/测试各类设备仪器232585台套，有力地保障了“载人航天”等多项重大任务和重点工程项目的顺利实施。
　
　　中国电科作为我国电子信息装备发展的主力军，将在准确把握未来信息装备发展的趋势和计量需求的基础上，大力推动计量与武器装备的可靠性、环境适应性等“六性”建设相结合，将可计量性作为电子信息装备的重要特性之一，逐步做到“同策划、同设计、同实施”，将计量工作融入装备研制、生产、试验的全过程，为武器装备的发展和建设中国特色先进国防科技工业发挥更大的作用。