据国防科技工业企业管理协会宣布，2012年度军工企业管理创新获奖成果149项。
　
　　据介绍，本年度成果评选工作以科学发展观为指导，按照协会印发的管理创新成果申报通知要求，把组织管理创新成果的申报工作同推动军工企业的管理创新与进步、总结展示科学发展业绩相结合。本年度涌现了一批科技含量高、智力含量高和信息化融合程度高的成果。
　
　　在各军工集团公司评审及复核的基础上，推荐参评的管理创新成果共164项。根据管理创新成果专家评审会提出的评审定等级的建议，经军工企业管理创新成果评审委员会会议审议，最终认定2012年度军工企业管理创新获奖成果149项，其中一等奖34项，二等奖68项，三等奖47项。国防科技工业企业管理协会就管理创新成果奖励推广事项工作提出三点意见：一、遵照国务院颁发的《合理化建议与技术改进奖励条例》的规定，参照国资委《关于进一步组织好全国企业管理现代化创新成果有关工作的通知》和《国家科学技术奖励条例实施细则》（科学技术部1999年第1号令）的精神，及本会《中国国防科技工业企业管理创新成果评审奖励办法》（试行）（军工企协〔2012〕2号文）的奖励规定，结合本地区、本集团或本单位的奖励办法对成果的创建者给予奖励。
　
　　二、本会积极筹办2012年度管理创新获奖成果表彰会，结合当前经济发展重点问题进行专题交流研讨，利用军工网等媒体进行宣传推介，并组织出版军工企业管理创新成果选集，进一步推动管理创新精品工程发展进步。
　
　　三、把加大典型精品管理创新成果的推广力度作为贯彻落实党的十八大精神的重要工作，为建设先进的国防科技工业作出新贡献。